职能类招聘

前台/行政人事助理

岗位责职：: 1、负责来访和应聘人员接待和引见工作；
2、负责公司办公环境的卫生清洁检查、办公用品的采购等工作；
3、协助HR部门完成招聘工作，如职位发布、简历筛选、电话邀约等；
4、处理日常人事行政事务；
5、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级领导的安排，按时完成工作任务；
任责要求：: 1、形象气质佳，行政、文秘等相关专业优先，可以接受实习生；
2、能熟悉操作办公软件，包括word、excel等；
3、工作认真细心主动，有强烈的责任感，为人开朗热情；
4、待人友善，有礼貌，亲和力强；

注：投递简历时，请注明“姓名-职位-官网投递”，发送到huiyuzhaopin@qq.com

招聘专员

岗位责职：: 1、根据公司业务发展和人才招聘计划，负责某一业务线的招聘执行工作，满足公司的人才引进需求；
2、负责日常招聘基础工作的推进，包括岗位分析、渠道维护和开拓、人才资源挖掘和管理、面试安排和录用跟进等；
3、充分利用各种招聘渠道，研究招聘技巧和招聘方法，突破重难点岗位的人才引进，确保完成各项招聘指标；
4、负责招聘资源的整理汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性；
5、协助完成其他临时性的招聘项目。
任责要求：: 1、全日制统招本科及以上学历，人力资源相关专业，有游戏行业招聘经验优先；
2、如无游戏行业经验，则需了解互联网行业的招聘套路，并能快速适应游戏业务；
3、熟悉互联网企业招聘流程，能熟练操作各种互联网交流工具以及各类办公软件；
4、具备一定的猎聘思维，掌握良好的沟通技巧，挖掘和维护行业人脉资源。

注：投递简历时，请注明“姓名-职位-官网投递”，发送到huiyuzhaopin@qq.com

人事专员

岗位责职：: 1、负责招聘工作；
2、负责考勤核算工作；
3、负责员工关系工作，新员工入职手续办理，员工离职、试用期考核、员工转正、员工调岗等手续的办理
4、协助行政组织各类员工活动（如下午茶、团建、旅游、年会等活动）
5、负责完成领导交办的任务。
任责要求：: 1、大专以上学历，有两年以上人力资源相关工作经验。
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
3、较强的沟通协调能力和解决问题能力、原则性强、保密意识强。
4、认真负责、积极主动、思维清晰、做事严谨、执行力强，有团队协作精神。
5、熟练使用相关办公软件如：execl、ppt。

注：投递简历时，请注明“姓名-职位-官网投递”，发送到huiyuzhaopin@qq.com